El paro desciende en Antequera un 8,3 por ciento durante 2006
El paro desciende en Antequera un 8,3 por ciento durante 2006
(LaCrónica, Antequera 13/01/07, Encarni Mármol):
"A menudo las grandes cifras son poco expresivas. Los porcentajes, los promedios y las muestras de población quedan algo alejados de lo que supone la vida diaria para muchos de nosotros; pero en ocasiones sí nos ayudan a comprender mejor nuestro entorno, y buceando entre ellos puede obtenerse información valiosa. Es el caso de los datos que se manejan sobre el número de parados, o de nuevos contratos, en las oficianas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Antequera, que abarca datos de Antequera, Mollina, Humilladero, Fuente de Piedra, Alameda y el Valle de Abdalajís.
La zona goza de un descenso continuado, año tras año, del número de desempleados. A finales de diciembre, esta cifra era de 1.698 parados, de los que 671 eran hombres y 1.027 mujeres. Tomando como referencias las cifras de enero de 2006, se puede constatar que en lo que va de año se ha producido un descenso del 8,3 por ciento en el número de parados, o lo que es lo mismo, 154 parados menos a lo largo de todo 2006.
El director de la oficina del SAE en Antequera, Andrés Muñoz, cuenta que "ahora mismo, son el Centro Logístico y el PEAN (Parque Empresarial de Antequera) los que están tirando del empleo en la ciudad; además del comercio, con Eroski y Mercadona a la cabeza, y el sector hostelero, que en los últimos años está incrementando mucho sus puestos de trabajo".
Estas cifras hacen pensar que el mercado laboral en nuestra ciudad ofrece buenas perspectivas para todo aquel que desee trabajar. Muñoz afirma con muchas precauciones que "la tasa de paro en Antequera podría rondar el 5 por ciento", un porcentaje sensiblemente inferior a la media nacional, que se sitúa actualmente en el 8,15 por ciento. Cuando la tasa de paro es inferior al 5 por ciento, se considera técnicamente como pleno empleo, o paro cero.
Sin embargo, este dato se basa en el estudio de diversas estadísticas y en la apreciación personal de Muñoz ya que, como él mismo explica, en un municipio no puede obtenerse la tasa de desempleo porque no se cuenta con la cifra exacta que conforma la población activa.
Esta magnitud corresponde a todos aquellos ciudadanos mayores de 16 años y en disposición de trabajar. Se obtiene mediante la Encuesta de Población Activa (EPA), efectuada por el Instituto Nacional de Estadística, que de de forma trimestral entrevista a algo más de 60.000 familias y obtiene los datos sobre las personas ocupadas y las que están en paro. Pero de éstas, como indica Muñoz, "sólo se tienen en cuenta aquéllas que están buscando trabajo activamente"; es decir, que todos los mayores de 16 años que por cualquier motivo sean ajenas al mercado laboral (amas de casa que sólo trabajan en sus hogares, por ejemplo) pasan a engrosar el grupo de los inactivos.
La tasa de paro, pues, se obtiene sobre el grupo de población activa real (parada y ocupada), y esta cifra sólo está disponible a nivel nacional, autonómico y provincial. En el caso de entidades menjores, como comarcas o municipios, hay que recurrir al padrón, y éste sólo ofrece tados sobre población mayor de 15 años. Como la edad laboral se sitúa en los 16, si se cotejan las cifras de ocupados que manefan las oficinas del SAE con las cifras del padrón, siempre habrá un margen de error debido a ese sector de población que tiene 15 años y que aún no se halla en edad de trabajar.
Utilizando este baremo del padrón municipal, Antequera se sitúa a la cola de la provincia de Málaga en cuanto al porcentaje de parados; esto es, obtiene los mejores resultados en comparación con otros municipios de parecida entidad (Vélez-Málaga, Ronda o Estepona) o la propia capital. Por ejemplo, comparando el paro registrado en 2005 con el padrón de 2004, Antequera arroja una tasa de desempleo que no llega al 5 por ciento, mientras que Málaga tiene un 8 por ciento, Vélez un 7 por ciento o Ronda un 8 por ciento.
Además se da otra circunstancia a tener en cuenta, porque no sólo se crea el número de puestos de trabajo en los que desciende el paro (154 en lo que va de año), sino que en realidad son más. La población activa aumenta cada año con todos los que se van incorporando al mercado laboral al cumplir los 16 años, y también desciende con los que se van jubilando. Pero la población de Antequera está creciendo mucho en los últimos años no sólo con los nacimientos, sino también con las personas que se establecen en la ciudad provenientes de otros lugares. Esto hace que se incorporen aún más personas a la población activa del municipio, y por eso "si el número de parados baja significa que el mercado está absorbiendo tanto a los que se incorporan a él por el crecimiento natural de la población como a los que vienen de fuera", comenta Muñoz.
- Contratación.
Otro dato interesante a tener en cuenta respecto al mercado laboral es el número de contratos registrados, aunque como precisa el director de la oficina del SAE cada vez son más las empresas que optan por usar medios telemáticos para estas gestiones, con lo que la propia oficina no cuenta con todos los datos al completo. Aún así, resulta significativa la cifra de contratos celebrados entre enero y octubre de 2006: en total, 24.468, de los que el 93,4 por ciento (22.863) fueron temporales y el 6,6 por ciento (1.605) indefinidos.
En este sentido, destaca el hecho de que el número de contrados indefinidos haya ido aumentando de forma continuada desde comienzos de 2006, hasta el punto de que en el mes de octubre representaban el 9,8 por ciento del total. Como afirma Muñoz, "todo lo que se acerque al diez por ciento es muy, muy significativo", especialmente en un entorno como el de Antequera, donde la importancia del sector agrario es determinante (aproximadamente el 36 por ciento de los contratos registrados pertenecen a la agricultura). En este sector, por su propia naturaleza, impera la temporalidad, y esto hace que el porcentaje de contratos temporales suba.
También hay que tener en cuenta el gran dinamismo que aporta al mercado laboral la contratación de trabajadores extranjeros. En enero de 2006 fueron 129 los contratos registrados en las oficinas del SAE, mientras que en octubre de ese mismo año eran ya 206; en total, 1.615 contratos entre estas fechas.
Tras este horizonte, bastante halagüeño, se vislumbra el perfil de los grandes proyectos de futuro que se plantean para la ciudad. La llegada de la Alta Velocidad, el aeropuerto o el Puerto Seco son algunos de ellos, y en el Plan Estratégico se hablaba de 30.000 nuevos puestos de trabajo hasta 2016.
Muñoz comenta que se debería mantener la perspectiva y no lanzar campanas al vuelo, pero que "evidentemente se va a crear empleo, aunque también serán en muchos casos puestos con muy poco valor añadido, en los que el trabajador tiene que poner poco más que su propia fuerza de trabajo". Se refiere a la media o baja cualificación de estos empelos, aunque también añada que "mejor eso que nada, y también supondrá que haya encargados, jefes... empleos más cualificados"."
