La XIII Semana por la Divesidad se centra en la ley de Dependencia

La XIII Semana por la Divesidad se centra en la ley de Dependencia (Andalucía24Horas):

La XIII Semana por la Diversidad se centra este año en la nueva Ley de Dependencia, que consagra como nuevo derecho social una atención digna y adecuada a las personas dependientes y sus familias, encauzando a través de la Administración Pública la aplicación de los mecanismos necesarios para hacer efectiva la norma. El empleo, las políticas sociales, charlas, talleres y encuentros completan las actividades organizadas por el área de Asuntos Sociales del Ayuntamiento y la Coordinadora de Asociaciones por la Integración de Antequera y Comarca (CASIAC).

Estos datos se han conocido en el transcurso de una rueda de prensa en la que han estado presentes el alcalde de la ciudad, Ricardo Millán, la concejala de Asuntos Sociales, Dolores García, el presidente de la CASIAC, Francisco Díaz, y otros representantes de colectivos que forman la coordinadora.

El domingo 22 de abril, el Paseo Real será escenario, desde las 11,00 de la mañana, del Encuentro de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Antequera, el Consorcio del Guadalteba y la Comarca.

El público también podrá participar, como ya es tradicional, del circuito-pista de demostración de barreras arquitectónicas para las personas con discapacidades, instalado por la ONCE. Además, se desarrollará un taller de pintura con la boca y con los pies, y el Gran Juego de la Oca Gigante, organizado por el Centro de Integración Libre y Solidario de Argentina en España (CILSA). También habrá cuentacuentos. A las 2,00 de la tarde se leerá un manifiesto y a continuación se distribuirá entre el público una gran paella.

Ya el lunes el Hotel Las Villas de Antikaria acogerá la Jornada sobre la Ley de Dependencia, que comenzarán a las 9,30 de la mañana. En su transcurso se analizará la función de los Servicios Sociales en relación con la mencionada ley, y se explicará tanto el procedimiento para acceder al Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en Andalucía, como el baremo de valoración y la escala específica para menores de hasta tres años de edad.

El 24 de abril, martes, a las 7,00 de la tarde y en el mismo hotel, la política social y la discapacidad serán el tema de las intervenciones de representantes de los distintos partidos políticos. Y al día siguiente, a las 6,30 de la tarde y en la plaza de toros, se celebrará la asamblea general de CASIAC.

El jueves la actividad en el Hotel Las Villas comenzará a las 12,00 del mediodía, con una valoración de la coordinadora sobre el Decálogo que ha aplicado el Ayuntamiento en los últimos cuatro años, y la presentación de un nuevo documento para el próximo mandato. Ya por la tarde, a las 6,00, la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) ha organizado las II Jornadas de Empleo y Discapacidad, en la que estarán presentes el alcalde y el delegado provincial de la Consejería de Empleo, Juan Carlos Lomeña.

Por último, el viernes, 27 de abril, a las 7,00 de la tarde, en el Teatro Municipal Torcal se representará la obra "Dentro del frigorífico", con entrada libre y gratuita hasta completar el aforo.

Por otra parte, desde el día 9 se ha realizado charlas y talleres en los centros educativos del municipio, con el objetivo de sensibilizar a los escolares sobre las posibilidades de integración de las personas con discapacidad. Esta actividad la ha llevado a cabo el equipo de profesionales de CILSA.

(fuente: clic aquí)

más acerca de Antequera

servido por Basilio sin comentarios compártelo

Técnicos en Medio Ambiente visitan el campo de Antequera Golf

Técnicos en Medio Ambiente visitan el campo de Antequera Golf (Andalucía24Horas)

Un grupo de estudiantes del curso de Técnico en Medioambiente que ofrece la Cámara de Comercio de Málaga, visitaron el campo de Antequera Golf con el fin de comprobar la mejora ambiental en un espacio donde se ha construido un campo de golf.

Los alumnos, universitarios en biología, química, entre otras especialidades, acompañados en todo momento por el director del campo de golf, Manuel Migueles, y el presidente de la Asociación de Greenkeepers de España y greenkeeper del campo antequerano, Francisco Carvajal, pudieron observar de primera mano los procesos que han llevado a conseguir por parte de este complejo la ISO 14001 en Medioambiente.

La introducción de una especie de césped que necesita menor consumo de agua, la construcción y conexión de los 18 lagos artificiales del campo y la ubicación de hasta tres depuradoras, fueron algunos de los proyectos que presenciaron.

Sorprendidos por la mejora que un campo de golf puede establecer en un entorno anteriormente deprimido, los estudiantes acompañados por la profesora María Ángeles Araujo, contemplaron uno de los proyectos de futuro del Grupo Antequera Golf, como es la restauración y rehabilitación del convento de la Magdalena.

(fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.asp?id=298339&sec=68)

más acerca de Antequera

servido por Basilio 1 comentario compártelo

Éxito de participación en la XVII Carrera Urbana Ciudad del Torcal con casi 400 atletas inscritos

Éxito de participación en la XVII Carrera Urbana Ciudad del Torcal con casi 400 atletas inscritos (Andalucía24Horas):

"Varios corredores del club local AquaSlava se situaron en las primeras posiciones en una competición que contó con un nivel bastante alto.

Cerca de 400 personas tomaron la salida el pasado domingo 25 de marzo en la XVII Carrera Urbana Ciudad del Torcal en Antequera. La prueba se desarrolló en un circuito urbano de cuatro kilómetros y medio, y se disputaron diferentes categorías de participantes que cubrían un amplio espectro de deportistas. Desde pequeños de apenas cinco años a atletas provenientes de otras provincias andaluzas, como Granada o Sevilla. La carrera tuvo una fuerte labor de promoción, pues se apuntaron numerosos escolares de la localidad que disfrutaron de una mañana de deporte.

Por parte de AquaSlava, tomaron la salida en categoría Senior, Pablo Carmona, que finalizó quinto y fue el mejor clasificado de los hombres de AquaSlava, consiguiendo el decimocuarto mejor tiempo general con un tiempo de 17 minutos y 28 segundos; y Rolando Aravena, octavo. En categoría promesa, Manuel Jesús Camacho fue cuarto. Estos atletas destacaron la dureza de la prueba motivada por el calor reinante en la mañana del domingo, así como lo rápido del corto trazado que no llegaba a los cinco kilómetros, lo que motivó una velocidad media bastante alta, comparada con otras competiciones en las que habitualmente toman parte los miembros del club. Otra de las dificulatades añadidas de la prueba eran las subidas con las que se encontraron los participantes al final del recorrido, como la cuesta de Archidona, que provocaba que se endurecieran las piernas, ya fatigadas, de los deportistas.

A las doce del mediodía se dio la salida a la categoría de Alevines y Benjamines. Los demás participantes tuvieron el pistoletazo de salida a las doce y media. Los corredores tuvieron que superar un recorrido con salida en el Paseo Real, y a continuación discurrió por Puerta Estepa, Alameda, Plaza San Luis, Infante Don Fernando, Plaza San Sebastián, Encarnación, Plaza Las Descalzas, Carrera, Plaza Santiago, Belén, Puerta Granada, Córdoba, Cuesta Archidona, Plaza Santiago, San Pedro, Cruz Blanca, Lucena, Iglesia San Agustín, Infante, Plaza San Luis, Alameda, Puerta Estepa y Paseo Real donde se instaló la meta.

El vencedor absoluto de la prueba fue Miguel Blanco Maldonado, del Club Maracena de Granada. Su tiempo fue 14 minutos y 24 segundos. En categoría femenina ganó Liliana Godoy (15:41) del Club Puerto de Alicante.

Los tres primeros de cada categoría recibieron trofeo. Los vencedores absolutos de la prueba B recibieron, además del trofeo, 120 euros el primer clasificado, 90 euros el segundo, y 60 euros el tercero. Las categorías participantes fueron Senior, Promesa, Junior, Veterano A, Veterano B, Veterano C, Infantil, Cadete, Juvenil, Benjamín y Alevín; en modalidad masculina y femenina todas ellas. También hubo reconocimiento a los primeros deportistas antequeranos clasificados. Todos los participantes disfrutaron de una bolsa regalo con una camiseta conmemorativa de la carrera y diverso material, así como de un avituallamiento. La jornada culminó con un sorteo de regalos entre los participantes."

(fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.asp?id=297905&sec=77)

más acerca de Antequera

servido por Basilio sin comentarios compártelo

La población de la comarca crece en un 1,6 por ciento y supera los 113.000 habitantes

La población de la comarca crece en un 1,6 por ciento y supera los 113.000 habitantes

(LaCrónica, Antequera 13/01/07, Encarni Mármol):

"La comarca de Antequera aumentó en 1.782 habitantes durante 2005, lo que supone un crecimiento del 1,6 por ciento y que la cifra total se sitúe en 113.506 habitantes a enero de 2006, según los datos del padrón municipal facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estas cifras indican un crecimiento moderado pero constante en la población de la zona, aunque algunas localidades bajan en el número de habitantes.

Antequera es el municipio con una población mayor (44.032), seguida de Archidona (8.672), Campillos (8.183), Alameda (5.314) y Villanueva del Trabujo (5.219); y todos ellos han experimentado crecimientos similares a la media.

Algunas localidades, sin embargo, han crecido muy por encima de esta tasa, como es el caso de Mollina, que ha pasado de 4.151 a 4.370 habitantes, lo que supone un incremento del 5,28 por ciento. Le siguen Humilladero (2,97%), Fuente de Piedra (2,94%) y Villanueva del Rosario (2,3%). La media provincial de crecimiento se sitúa en el 2,6 por ciento, con 37.878 empadronados más.

Este crecimiento se centra sobre todo en las localidades de costa, donde el boom de la construcción incide fuertemente en el aumento de la población censada.

Pero es precisamente la gran expansión del área metropolitana de la capital y la costa la que propicia un mayor asentamiento de nuevos habitantes en la comarca de Antequera, que muestra su despegue mediante el crecimiento superior a la media de poblaciones bien situadas geográficamente y con una gran calidad de vida.

El aumento de población extranjera, especialmente ciudadanos comunitarios, también influye en estos altos porcentajes de crecimiento, en municipios como Mollina, Humilladero o Fuente de Piedra.

Por contra, hay algunas localidades donde la cifra de habitantes empadronados baja en lugar de aumentar, y por tanto presentan una tasa de crecimiento negatia. En concreto, son tres: Cuevas Bajas, Cañete la Real y Teba.

El mayor descenso se produce en el municipio cueveño, donde durante 2005 se registraron 32 habitantes menos, lo que supone una baja del 2,19 por ciento. Le siguen Cañete, con 18 habitantes menos y un descenso del 0,87 por ciento, y Teba (26 habitantes menos y un 0,6 por ciento de descenso).

En comparación con otras localidades de similar magnitud, Antequera, con un 1,91 por ciento, se mantiene en el nivel medio de crecimiento (Ronda subre un 0,91 por ciento, Coín un 2,16 por ciento o Estepona un 7,12 por ciento), aunque sí supera a la capital, ya que Málaga sólo creció en un 0,42 por ciento."

servido por Basilio 1 comentario compártelo

El paro desciende en Antequera un 8,3 por ciento durante 2006

El paro desciende en Antequera un 8,3 por ciento durante 2006

(LaCrónica, Antequera 13/01/07, Encarni Mármol):

"A menudo las grandes cifras son poco expresivas. Los porcentajes, los promedios y las muestras de población quedan algo alejados de lo que supone la vida diaria para muchos de nosotros; pero en ocasiones sí nos ayudan a comprender mejor nuestro entorno, y buceando entre ellos puede obtenerse información valiosa. Es el caso de los datos que se manejan sobre el número de parados, o de nuevos contratos, en las oficianas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Antequera, que abarca datos de Antequera, Mollina, Humilladero, Fuente de Piedra, Alameda y el Valle de Abdalajís.

La zona goza de un descenso continuado, año tras año, del número de desempleados. A finales de diciembre, esta cifra era de 1.698 parados, de los que 671 eran hombres y 1.027 mujeres. Tomando como referencias las cifras de enero de 2006, se puede constatar que en lo que va de año se ha producido un descenso del 8,3 por ciento en el número de parados, o lo que es lo mismo, 154 parados menos a lo largo de todo 2006.

El director de la oficina del SAE en Antequera, Andrés Muñoz, cuenta que "ahora mismo, son el Centro Logístico y el PEAN (Parque Empresarial de Antequera) los que están tirando del empleo en la ciudad; además del comercio, con Eroski y Mercadona a la cabeza, y el sector hostelero, que en los últimos años está incrementando mucho sus puestos de trabajo".

Estas cifras hacen pensar que el mercado laboral en nuestra ciudad ofrece buenas perspectivas para todo aquel que desee trabajar. Muñoz afirma con muchas precauciones que "la tasa de paro en Antequera podría rondar el 5 por ciento", un porcentaje sensiblemente inferior a la media nacional, que se sitúa actualmente en el 8,15 por ciento. Cuando la tasa de paro es inferior al 5 por ciento, se considera técnicamente como pleno empleo, o paro cero.

Sin embargo, este dato se basa en el estudio de diversas estadísticas y en la apreciación personal de Muñoz ya que, como él mismo explica, en un municipio no puede obtenerse la tasa de desempleo porque no se cuenta con la cifra exacta que conforma la población activa.

Esta magnitud corresponde a todos aquellos ciudadanos mayores de 16 años y en disposición de trabajar. Se obtiene mediante la Encuesta de Población Activa (EPA), efectuada por el Instituto Nacional de Estadística, que de de forma trimestral entrevista a algo más de 60.000 familias y obtiene los datos sobre las personas ocupadas y las que están en paro. Pero de éstas, como indica Muñoz, "sólo se tienen en cuenta aquéllas que están buscando trabajo activamente"; es decir, que todos los mayores de 16 años que por cualquier motivo sean ajenas al mercado laboral (amas de casa que sólo trabajan en sus hogares, por ejemplo) pasan a engrosar el grupo de los inactivos.

La tasa de paro, pues, se obtiene sobre el grupo de población activa real (parada y ocupada), y esta cifra sólo está disponible a nivel nacional, autonómico y provincial. En el caso de entidades menjores, como comarcas o municipios, hay que recurrir al padrón, y éste sólo ofrece tados sobre población mayor de 15 años. Como la edad laboral se sitúa en los 16, si se cotejan las cifras de ocupados que manefan las oficinas del SAE con las cifras del padrón, siempre habrá un margen de error debido a ese sector de población que tiene 15 años y que aún no se halla en edad de trabajar.

Utilizando este baremo del padrón municipal, Antequera se sitúa a la cola de la provincia de Málaga en cuanto al porcentaje de parados; esto es, obtiene los mejores resultados en comparación con otros municipios de parecida entidad (Vélez-Málaga, Ronda o Estepona) o la propia capital. Por ejemplo, comparando el paro registrado en 2005 con el padrón de 2004, Antequera arroja una tasa de desempleo que no llega al 5 por ciento, mientras que Málaga tiene un 8 por ciento, Vélez un 7 por ciento o Ronda un 8 por ciento.

Además se da otra circunstancia a tener en cuenta, porque no sólo se crea el número de puestos de trabajo en los que desciende el paro (154 en lo que va de año), sino que en realidad son más. La población activa aumenta cada año con todos los que se van incorporando al mercado laboral al cumplir los 16 años, y también desciende con los que se van jubilando. Pero la población de Antequera está creciendo mucho en los últimos años no sólo con los nacimientos, sino también con las personas que se establecen en la ciudad provenientes de otros lugares. Esto hace que se incorporen aún más personas a la población activa del municipio, y por eso "si el número de parados baja significa que el mercado está absorbiendo tanto a los que se incorporan a él por el crecimiento natural de la población como a los que vienen de fuera", comenta Muñoz.

- Contratación.

Otro dato interesante a tener en cuenta respecto al mercado laboral es el número de contratos registrados, aunque como precisa el director de la oficina del SAE cada vez son más las empresas que optan por usar medios telemáticos para estas gestiones, con lo que la propia oficina no cuenta con todos los datos al completo. Aún así, resulta significativa la cifra de contratos celebrados entre enero y octubre de 2006: en total, 24.468, de los que el 93,4 por ciento (22.863) fueron temporales y el 6,6 por ciento (1.605) indefinidos.

En este sentido, destaca el hecho de que el número de contrados indefinidos haya ido aumentando de forma continuada desde comienzos de 2006, hasta el punto de que en el mes de octubre representaban el 9,8 por ciento del total. Como afirma Muñoz, "todo lo que se acerque al diez por ciento es muy, muy significativo", especialmente en un entorno como el de Antequera, donde la importancia del sector agrario es determinante (aproximadamente el 36 por ciento de los contratos registrados pertenecen a la agricultura). En este sector, por su propia naturaleza, impera la temporalidad, y esto hace que el porcentaje de contratos temporales suba.

También hay que tener en cuenta el gran dinamismo que aporta al mercado laboral la contratación de trabajadores extranjeros. En enero de 2006 fueron 129 los contratos registrados en las oficinas del SAE, mientras que en octubre de ese mismo año eran ya 206; en total, 1.615 contratos entre estas fechas.

Tras este horizonte, bastante halagüeño, se vislumbra el perfil de los grandes proyectos de futuro que se plantean para la ciudad. La llegada de la Alta Velocidad, el aeropuerto o el Puerto Seco son algunos de ellos, y en el Plan Estratégico se hablaba de 30.000 nuevos puestos de trabajo hasta 2016.

Muñoz comenta que se debería mantener la perspectiva y no lanzar campanas al vuelo, pero que "evidentemente se va a crear empleo, aunque también serán en muchos casos puestos con muy poco valor añadido, en los que el trabajador tiene que poner poco más que su propia fuerza de trabajo". Se refiere a la media o baja cualificación de estos empelos, aunque también añada que "mejor eso que nada, y también supondrá que haya encargados, jefes... empleos más cualificados"."

servido por Basilio sin comentarios compártelo